ESG 전략은 ‘환경, 사회, 지배구조’의 약자로, 기업의 지속가능성을 중심으로 하는 포괄적인 경영 접근 방식입니다. ESG 전략은 기업의 장기적인 가치 창출과 지속 가능한 성장을 위한 핵심 요소로 자리매김하고 있으며, 환경 보호, 사회적 책임, 투명하고 효율적인 지배구조 구축을 통해 기업의 사회적 책임과 경제적 성과를 동시에 추구하는 전략입니다.
- E (환경): 환경에 대한 책임 있는 태도, 생태계에 대한 영향 최소화, 탄소 배출 감소, 자원의 효율적 사용, 환경 오염 방지 등을 포함합니다.
- S (사회): 직원, 고객, 지역 사회를 포함한 사회적 측면에 대한 기업의 책임 있는 태도, 공정한 노동 환경 조성, 다양성 및 포용성 증진, 지역사회 공헌 활동 등을 포함합니다.
- G (지배구조): 투명하고 책임 있는 기업 지배구조 확립, 이사회의 독립성 및 효율성, 위험 관리 시스템 구축, 이해관계자와의 소통 강화 등을 포함합니다.
ESG 전략의 작동 방식
ESG는 환경, 사회, 지배구조 요소를 고려한 투자 전략입니다.
ESG (Environmental, Social, Governance)는 지속 가능한 발전과 사회적 책임에 대한 기업의 노력을 중시하는 투자 전략입니다. 이는 단순히 수익 창출을 넘어, 기업의 장기적인 성장과 사회적 가치 창출을 동시에 추구하는 투자 방식입니다. 2006년, 전 유엔 사무총장 코피 아난에 의해 책임 있는 투자와 지속 가능한 기업 성장을 촉진하기 위해 고안되었습니다.
- 환경 (Environmental) 요소는 탄소 배출량, 수자원 관리, 생물 다양성 보존 등 기업의 환경적 영향을 평가합니다. 기후변화 대응 노력, 환경 규제 준수 여부, 환경 관련 기술 투자 등도 포함됩니다.
- 사회 (Social) 요소는 직원, 고객, 공급업체, 지역 사회 등 이해관계자와의 관계를 평가합니다. 이는 고용 환경, 직원 복지, 인권 존중, 제품 안전, 소비자 보호, 지역사회 참여 등을 포함합니다.
- 지배구조 (Governance) 요소는 이사회의 독립성, 경영의 투명성, 위험 관리, 윤리 경영, 내부 통제 시스템 등 기업 지배구조의 구조와 효율성을 평가합니다. 주주 권리 보호, 이해상충 방지, 부패 방지 노력 등도 포함됩니다.
ESG 원칙을 준수하는 기업은 다음과 같은 목표를 추구합니다.
- 환경 영향 감소
- 직원 및 이해관계자와의 관계 개선
- 투명성 및 책임성 제고
- 장기적인 수익성 증대
- 위험 관리 및 지속가능성 강화
ESG 투자는 다음과 같은 여러 가지 장점을 제공할 수 있습니다.
- 더욱 지속 가능한 투자 포트폴리오 구축
- 위험 감소
- 수익률 증대
- 개인의 가치와 일치하는 투자
ESG 관련 교육 기관
ESG 관련 교육은 다양한 기관에서 제공되고 있으며, 세부 커리큘럼 및 비용은 각 기관의 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 일반적으로 경영대학원, 비즈니스 스쿨, 전문 교육 기관 등에서 ESG 관련 과정을 제공하고 있습니다. 예시로는 (구체적인 기관명을 언급하는 것은 적절하지 않으므로 생략합니다) 등이 있습니다. 교육 과정은 ESG 개념, 평가, 보고, 투자 등 다양한 측면을 다룹니다.
지속 가능한 발전과 ESG의 차이점
지속 가능한 발전은 UN 지속 가능 발전 목표(SDGs)에 구체화된, 미래 세대의 욕구를 충족시키는 능력을 저해하지 않고 현재 세대의 욕구를 충족시키는 것을 목표로 하는 포괄적인 이념입니다.
ESG는 기업들이 이러한 목표를 달성하기 위해 얼마나 노력하고 있는지 평가하는 실질적인 도구입니다. ESG는 지속 가능한 발전의 실현을 위한 구체적인 지표와 평가 체계를 제공합니다.
ESG 보고서 및 평가는 환경, 사회, 지배구조 분야에서 기업의 성과를 측정합니다.
ESG 원칙의 개수 및 내용
ESG 원칙은 다음과 같습니다.
- 환경 (Environmental)
- 사회 (Social)
- 지배구조 (Governance)
이러한 원칙은 기업 활동의 지속 가능한 측면을 반영하며 기업의 장기적인 가치에 영향을 미칩니다.
환경 원칙은 다음을 포함합니다.
- 기후변화 관리
- 수자원 관리
- 생물 다양성 보호
- 폐기물 관리
- 오염 방지
사회 원칙은 다음을 포함합니다.
- 인권 존중
- 직업 안전 및 보건
- 윤리 및 사회적 가치
- 다양성 및 포용성
- 소비자 보호
지배구조 원칙은 다음을 포함합니다.
- 기업 투명성
- 지배구조 구조
- 임원 보상
- 위험 관리
- 내부 통제
투자자, 소비자 및 기타 이해관계자들이 ESG에 대한 중요성을 점점 더 강조함에 따라 기업 활동에 ESG 원칙을 통합하는 것이 점점 중요해지고 있습니다.
ESG 전문가란?
ESG 전문가는 조직 및 지역의 전략적 발전에 참여하는 전문가입니다. ESG 전문가는 기업의 지속가능경영 전략 수립 및 실행, ESG 관련 정보 분석 및 보고, ESG 투자 전략 수립 등의 업무를 수행합니다.
ESG 전문가의 핵심 업무는 ESG 정책의 측면을 고려하는 것입니다. 이는 제품, 서비스 및 활동이 현재 세대의 요구를 충족시킬 뿐만 아니라 미래 세대의 기회를 침해하지 않는다는 것을 의미합니다.
- 환경적 요소 (Environmental): 자원의 지속 가능한 사용 보장, 환경에 대한 영향 최소화, 탄소 발자국을 줄이는 기술 도입
- 사회적 요소 (Social): 직원의 권리 준수, 긍정적인 사회 환경 조성, 지역 사회 개발 투자
- 지배구조 (Governance): 투명성, 책임성, 윤리성 및 장기적인 사고를 바탕으로 한 의사결정
지속가능경영 전문가의 연봉
(구체적인 연봉 정보는 국가 및 지역, 경력, 기업 규모 등에 따라 크게 달라지므로 생략합니다. 일반적으로 경력이 증가할수록 연봉이 상승하는 경향을 보입니다.)
ESG 금융이란?
ESG 금융은 다음과 같은 부분에 중점을 두어 기업의 지속 가능한 발전 원칙을 장려합니다.
- 환경 보호: 지구에 대한 영향 감소
- 사회적 책임: 사회 및 직원에 대한 긍정적 영향
- 적절한 기업 지배구조: 투명성, 책임성 및 윤리
ESG 보고서의 본질
ESG 보고서, 즉 비재무적 보고서는 투자자, 이해관계자 및 대중에게 기업의 지속 가능한 발전 분야에서의 전략과 성과에 대한 종합적인 정보를 제공하는 현대 기업에게 매우 중요한 문서입니다.
ESG 보고서는 기업의 기업 사회적 책임과 기업 경영의 환경, 사회 및 지배구조 측면에 대한 기업의 노력을 공개합니다.
특히 ESG 보고서는 다음과 같은 지표에 대한 정보를 포함합니다.
- 환경: 온실가스 배출량, 수자원 관리, 에너지 사용량
- 사회: 노동 조건, 다양성 및 포용성, 직원 복지
- 지배구조: 기업 지배구조, 기업 윤리, 투명성
이러한 정보를 이해관계자에게 제공함으로써 기업은 투명성, 책임감 및 장기적인 지속가능성을 위한 노력을 보여줄 수 있습니다.
ESG 등급이 제공하는 것
ESG 등급은 기업의 지속 가능한 발전에 대한 초점을 세 가지 영역에서 반영하는 기관의 전문적인 의견입니다.
- 환경: 기업이 환경적 위험과 환경에 미치는 영향을 어떻게 관리하는지
- 사회: 기업이 인권을 준수하고 직원 복지에 신경 쓰며 기업 활동이 사회에 미치는 영향을 고려하는지 여부
- 지배구조: 기업이 장기적인 경제적 결과를 고려하고 위험을 관리하는지 여부
ESG 등급 획득 방법
ESG 등급 획득 절차 (예시)
- 요청 및 상업적 조건 협의
- 서비스 제공 계약 체결
- 고객에게 요청하여 평가에 필요한 정보 수집
추가 정보:
- ESG 등급은 세 가지 주요 구성 요소 (환경, 사회, 지배구조)를 기반으로 합니다.
- 평가 과정에는 고객이 제공한 데이터와 외부 소스 분석이 포함됩니다.
- 획득한 등급은 ESG 분야에서 기업 활동에 대한 객관적인 평가를 제공하며 업계 기준과 비교하여 기업의 성과를 비교하는 데 도움이 됩니다.
- ESG 등급은 투자자, 소비자 및 규제 기관을 포함한 다양한 이해관계자가 합리적인 결정을 내리는 데 사용할 수 있습니다.
ESG 등급이 필요한 이유
ESG 등급: 다면적인 평가 및 관리 도구
ESG 등급은 단순히 기업을 평가하고 그중에서 선두 기업을 선별하는 방법이 아닙니다. 이는 다음과 같은 기능을 제공하는 다기능 도구입니다.
- 현재 ESG 현황 파악: ESG 등급은 국가 및 세계적 차원에서 환경, 사회 및 기업 지배구조 분야의 최신 동향과 문제점을 반영합니다.
- 최고 관행에 맞는 내부 프로세스 구축: 기업이 자사의 ESG 지표를 업계 선두 기업과 비교하고 개선할 부분을 파악할 수 있도록 합니다.
또한, ESG 등급은 다음과 같은 추가적인 이점을 제공합니다.
- 투자 유치: 투자자들은 장기적인 수익성 때문에 점점 더 높은 ESG 등급을 가진 기업을 찾고 있습니다.
- 평판 개선: 높은 ESG 등급을 가진 기업은 소비자, 직원 및 기타 이해관계자들로부터 긍정적인 평가를 받습니다.
- 위험 감소: ESG 등급이 없거나 낮으면 평판, 재정 및 운영상의 위험이 발생할 수 있습니다.
- 지속 가능한 발전 촉진: 높은 ESG 등급을 가진 기업은 환경 및 사회적 책임과 지속가능성에 기여합니다.
따라서 ESG 등급은 ESG 효율성을 높이고, 평판을 개선하고, 투자를 유치하며, 지속 가능한 발전에 기여하고자 하는 기업에게 매우 중요한 도구입니다.
ESG 등급을 부여받을 수 있는 대상
ESG 등급은 다음과 같은 대상에 부여될 수 있습니다.
- 금융 및 비금융 기업
- 주권 및 준주권 기관
- 개별 운용사 포트폴리오 (뮤추얼 펀드, 사모 펀드 등)
이 외에도 다음과 같은 점에 유의해야 합니다.
- ESG 등급은 기관의 환경, 사회 및 지배구조 활동에 대한 독립적인 평가입니다.
- ESG 등급은 한국신용평가(KR), MSCI, Sustainalytics 등과 같은 전문 등급 평가 기관이 부여합니다.
- ESG 등급은 기업의 지속가능성과 책임 있는 경영을 평가하기 위해 투자자 및 기타 이해관계자에 의해 적극적으로 사용됩니다.
ESG에 포함되는 내용
ESG 경영 전환은 다음을 포함하는 지속 가능한 발전을 위한 여정입니다.
- 평가 및 분석: 현재 ESG 지표 상태 파악
- 전략 개발: ESG 전환의 목표 및 과제 설정
- 비즈니스 프로세스 통합: 모든 활동 측면에 ESG 원칙 적용
- 이해관계자 참여: 직원, 파트너 및 사회의 이해관계 고려 및 협력
- 모니터링 및 보고: ESG 전환의 진행 상황 추적 및 결과 보고
